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就业质量进一步提升 华南理工2018届毕业生就业质量报告发布

时间:2019-01-10单位:学生工作部(处)浏览量:29

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  日前,华南理工大学发布了2018届毕业生就业质量年度报告。报告显示,华南理工大学毕业生总体就业率达99.63%,继续位居双一流高校前列。与此同时,就业结构改善明显,就业质量得到进一步提升。

总体规模相对稳定

女生比例持续增加

  学校的毕业生总体规模近十年保持相对稳定,在广东省内位居前五(2017届规模位居省内第五),女生的比例呈现持续增长的趋势。2018届毕业生男生5680人,女生3736人,男女比例为1.52:1。其中,本科毕业生中男生3498人,女生2182人,男女比例为1.60:1;研究生毕业生中男生2182人,女生1554人,男女比例为1.40:1。机械与汽车工程学院依然是第一大院,医学院目前仅有硕士毕业生。

  在生源地分布方面,2018届毕业生广东生源4041人,占比42.92%,其余人数较多的是京广线沿线的河南、湖南、湖北等省份,以及毗邻广东的江西、广西等省份。其中,2018届本科生人数较多的是广东、湖南、江西、广西、河南等省份,其中广东生源2979人(52.5%);2018届硕士研究生较多的是广东、湖北、河南、湖南、江西等省份,其中广东生源999人(29.3%);2018届博士研究生生源较多的是广东、河南、湖南、湖北、山东等省份,广东生源63人(19.4%)。

就业率继续领先

就业质量有保证

  2018届毕业生总体就业率为99.63%,依然位居双一流大学前列。其中,本科毕业生人数为5680人,落实就业去向的人数为5656人,就业率为99.58%,有15个学院就业率为100%;研究生毕业生人数为3736人,落实就业去向人数为3725人,就业率99.71%。其中,有21个学院就业率为100%。

  2018届本科毕业生就业人数较多的行业为媒体/信息及通信产业(14.9%)、电子电气仪器设备及电脑制造业(11.6%)、房地产开发销售租赁及其他租赁业(9.9%)。本科生起始薪酬平均值达到7371元,较2017年(6687元)增长了10.23%。其中,2018届建筑学院毕业生的月收入涨幅较大,毕业生的月收入从2017届的7271元涨至9080元,上涨了1809元;2018届城乡规划专业毕业生的月收入涨幅较大,毕业生的月收入从2017届的6650元涨至9785元,上涨了3135元。

  学校本科毕业生的工作与专业相关度多年稳定在70%以上。2018届本科毕业生工作与专业相关度较高的学院是建筑学院(97%),相关度较高的专业是城乡规划(100%)、建筑学(94%)、软件工程(94%)、水利水电工程(94%)。2018届本科毕业生的现状满意度为75%,现状满意度较高的学院是建筑学院(90%),现状满意度较高的专业是能源与动力工程(96%)、城乡规划(95%)。

升学率继续增长

留学多选择英美

  2018届本科毕业生选择升学的人数为2168人,升学比例38.17%,相比2017届增长2.09个百分点。2018届本科毕业生升学比例较高的学院是建筑学院(51.34%)、材料科学与工程学院(50.58%)、数学学院(50%)。专业层面,升学比例较高的专业是材料科学与工程(创新班)、工商管理(国际班),均为100%。

  其中,本科生国内升学1493人,占比26.29%。其中,1390人选择了一流大学建设高校,45人选择了一流学科建设高校,18人选择科研院所,40人选择军校及其它类型高校。对于读研目标高校,74.01%选择在华南理工大学读研,其他读研人数较多的高校分别是中山大学(3.55%)、同济大学(2.08%)、上海交通大学(1.88%)、浙江大学(1.67%)。由于研究生的起始薪酬更高,更容易进入各级党政机关,高校和科研院所,世界500强和中国500强企业,升学深造将成为增强就业竞争力的有效途径。

  本科生出国(出境)留学者675人,占毕业生总数的11.88%。主要的留学目的地分别是美国(26.52%)、英国(23.26%)、中国香港(22.52%),这些国家或地区主要使用的教学语言是英语。留学高校分布较分散,人数较多的高校分别是香港科技大学(6.37%)、香港中文大学(6.22%)、香港大学(4.89%)、香港城市大学(4.15%)、爱丁堡大学(2.81%)。随着学校深入推进与世界一流大学和学术机构的实质性合作交流,建立长期稳定的全球核心伙伴关系,打造国际交流合作新格局,联合培养学位项目、交换生等多种形式的学生联合培养计划的不断拓展,学校的国际化办学水平将不断提高,学生继续深造的热情也将继续高涨。升学人数特别是出国深造人数,将继续保持快速的增长。

区域流向更加均衡

首选粤港澳大湾区

  学校毕业生仍然集中在粤港澳大湾区就业。2018届参加工作的3488名本科毕业生中,2800人在粤港澳大湾区就业,占就业总人数的80.30%。在广东省内,珠三角地区广州、深圳、佛山、东莞、惠州等9市占95.18%,粤东地区潮州、汕头、揭阳、汕尾、梅州5市共占2.57%,粤西湛江、茂名、云浮、阳江4市占1.21%,粤北的韶关、清远、河源3市占1.04%;在广东省以外的城市中,上海市(1.78%)、北京市(1.58%)、杭州市(0.83%)就业人数较多。

  2018届就业的区域流向更加均衡。从地区分布来看,广东省的比例出现下降,在长三角、环渤海湾、西部地区就业的数量有所增加;从传统就业四强城市来看,出现了广州止跌回升,佛山、东莞就业人数略升,深圳占比急剧下降的情况。学校继续引导鼓励毕业生面向西部及艰苦边远地区重点单位、基层单位就业,引导毕业生走向农村、走向基层、走向中西部,共有345人本科生和研究生签约西部地区12个省、市、自治区,20余人参加西部计划、研究生支教团、山区计划和美丽中国等志愿服务项目。在选调生方面,除了广西定向招录25人外,湖南也定向招录了15人。

为持续发展赋能

毕业生满意度高

  就业报告注重就业对教育教学的反馈。第三方调查显示,2018届本科毕业生认为工作中最重要的通用能力是“沟通与交流能力”(91%),其后依次是“持续学习能力”(86%)、“解决问题能力”(84%)等;他们认为受母校学习经历影响明显比例较高的通用能力是“持续学习能力”(65%),其后依次是“团队合作能力”(64%)、“解决问题能力”(63%)等。2018届本科毕业生对学校的总体满意度达到94%,相比2017届增长了2个百分点,78%的毕业生愿意推荐其他人到母校学习。

  在就业指导方面,从2017年9月到2018年7月,学校进一步完善就业教育、拓展就业市场和完善就业服务,新增17家就业实习实践单位,组织安排1212场校园宣讲会,17场次行业类、地区类、综合类大中型招聘会,共发布10466条招聘信息,提供126363个岗位,供需比达到1:12;为936家用人单位发布实习信息;为56名生活困难毕业生发放就业补助金共计36,000元,为297人发放广东省人社厅求职创业补贴合计445,500元。72%的本科毕业生表示接受过母校的求职辅导服务,对其满意度为85%。(图文/通讯员 祝和平 学生就业指导中心 编辑/孙琳)

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