在助力学校加速挺进全球百强大学的征程中，年轻干部应该如何发力攻坚？近日，聚焦履职能力提升这一核心关键，华南理工大学党委利用工作时间之余，组织各学院、机关部处和直属单位的43名“80后”中层干部代表，赴广东南岭干部学院，组织开展年轻干部履职能力提升专题培训。
开班仪式
韶关市委党校、华南理工大学党委组织部相关负责人出席培训班开班式。党委组织部作动员讲话，强调年轻干部要筑牢理想信念根基、弘扬实干担当，努力锻造过硬本领、抓好改革落实，遵守培训纪律要求、锤炼严实作风，确保培训顺利完成。
本次培训紧扣教育强国建设和学校深化办学综合改革需要，精心设计兼具针对性、实效性的课程体系，邀请党校专家，分别以“《习近平谈治国理政》第五卷导读”“张九龄的政治品格与启示”为题作辅导报告。学校党委组织部、网络与信息化办公室分别围绕“建设高素质干部队伍”“数字化转型赋能学校高质量发展”作专题分享。培训还包含案例教学环节，聚焦“突发事件与危机管理”主题，分组开展场景模拟推演，进行深入交流研讨。
在现场教学环节，学员们来到梅岭古道，聆听微党课《陈毅与南方三年游击战》，沉浸式感受中央主力红军长征后，留守红军将士浴血奋战的艰苦岁月，学习传承共产党人的担当和斗争精神。
学习现场
本次培训主题鲜明、形式创新、内容丰富。参训学员表示，不仅在学习中推动了思想碰撞、工作提质，更让能力获得进阶、素养获得提升。接下来，他们将把学习成果转化为推动具体工作的实际行动，为学校高质量发展注入新动能。
学校长期重视干部教育培训工作，不断完善干部教育培训体系，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，重点开展“铸魂”（政治能力提升培训）、“砺剑”（履职能力提升培训）、“培英”（优秀年轻干部培训）、“强基”（党建工作队伍培训）四大系列主体班次，借助上级调训、集中轮训、专题培训、在线学习等多元化形式，实现干部教育培训全员覆盖。
