会议现场
12月19日，华南理工大学召开2025年度第三次行政（扩大）工作例会，围绕“十四五”收官与“十五五”谋划，聚焦年度考核、任务攻坚和安全稳定等重点工作进行部署。学校党委书记章熙春作总结讲话，校长唐洪武主持会议，党委副书记、纪委书记徐国正，党委副书记、副校长李卫青，副校长李正、吴波、许勇、林艺文出席会议。
章熙春书记讲话
章熙春就发展、民生和安全三个方面提出具体要求。他指出，一要聚焦“高质量发展”首要任务，以精准考核驱动内涵建设实现新跨越。发展是第一要务，是回应时代叩问、担当大学使命的根本路径。近年来，学校持续深化“双一流”建设和广州国际校区建设“双引擎”，党建与办学事业发展双融双促，挺进全球百强大学态势强劲。各单位特别是各学院的贡献与支撑，必须通过考核来精准“盘点”。考核要着重审视“双一流”建设的达成度、人才培养的满意度、科研创新的贡献度、队伍建设的支撑度以及开放办学的显示度。
二要紧扣“师生幸福感”根本目标，以温度考核助力民生福祉达到新水平。民生是发展的目的，也是检验工作成效的重要标尺。一直以来，学校党委始终坚持在发展中保障和改善民生，全方位拓展谋划，全力保障师生待遇，一系列重大民生工程取得历史性突破。同时，也必须做好充分准备，坚持开源节流与降本增效，真正把钱花在“刀刃上”、用到紧要处。
三要筑牢“安全稳定”底线根基，以刚性考核保障校园和谐稳定呈现新气象。发展是硬道理、安全也是硬道理，离开了安全的发展都是零。要共同扛起安全稳定这一政治责任，做到守土有责，守土尽责。特别是要过好舆情引导和处置关，要在突发事件应急、矛盾冲突化解、政策调整评估、管理服务提升、师生言行管理等方面及时响应、主动作为、高效协同，做到真正学网、懂网、用网，不断提升舆情洞察力、研判力、处置力，走好“网上群众路线”。
临近年底，各项工作进入收官冲刺阶段。章熙春强调，各单位要坚决杜绝“躺平”心态和“过关”思想，切实把考核压力转化为攻坚克难的动力，确保学校重大决策、重点任务条条落实、件件落地。
唐洪武校长讲话
唐洪武以“好不好”“能不能”“稳不稳”为关键词，指出要进一步凝聚考核评价的共识，统一收官冲刺的思想，强化安全发展的意识，以高度的责任感和紧迫感，齐心协力，共同做好年底各项工作，共同做好未来的各项规划。
关于如何精准用好年度考核“指挥棒”，唐洪武强调，学校考核工作旨在通过科学合理的评价，切实检验各单位、各班子和每位干部的担当与实绩。一是强化目标导向、分类导向、激励导向，对照年度十大重点工作与关键绩效指标，针对不同岗位特点，设置差异化的评价方式，形成全校上下你追我赶、担当作为的精神风貌。二是强化全局观念，坚持“一盘棋”思想，做到节点“零延误”，确保各环节压茬推进、按时保质完成。
唐洪武进一步指出，要对标对表，全面审视年度重点工作“进度条”。一是检视人才培养成绩单和关键改革成绩单，以事实和效果，检验全年重点任务的落地成效。二是抓规划和衔接，一体推进“十四五”收官和“十五五”谋划，确保高质量收官，谋划战略性新篇。三是科学做好预算编制工作，既要胸怀全局，服务学校办学发展，也要精打细算，筹划好每一笔支出，把财力精准投放到发展最急需、最关键的环节。
干部队伍的精神状态与能力素养，直接决定了办学改革的成效。唐洪武要求，全体干部要提升政治能力，深化战略思维，强化担当作为，推动各项事业加速前进。
会上，党委组织部、发展战略与规划处、人事处围绕部门和个人年终考核方案作汇报，研究生院、科学技术研究院、产业技术研究院、财务处等通报了近期工作重点。
学校党委常委、副首席信息官、副总会计师，以及各二级单位主要负责人参加本次工作例会。
