座谈现场
集聚青年才智，广纳真知良策。五四青年节到来之际，为引导年轻干部牢固树立和践行正确政绩观，以深化改革、攻坚克难的思想共识与奋进合力推动学校高质量发展，华南理工大学于4月29日召开年轻干部专题座谈会。学校党委书记唐洪武与年轻干部畅谈交流，党委副书记麦均洪参加会议。
座谈中，唐洪武首先从树立和践行正确政绩观出发，结合学校高质量发展大会精神，为年轻干部全面阐释了“真抓实干、勇毅担当、高质量发展”的政绩观，以及“规则至刚、学术至上、人才至重、管理至精”发展理念。他勉励年轻干部作为推动学校“八大攻坚行动”落地、实现全球百强大学目标的重要力量，把个人成长融入学校发展，把岗位职责融入百强目标。
“年轻干部到底应该追求什么样的政绩？以什么样的状态投入学校发展？靠什么本领把事干成？”随后，唐洪武对年轻干部提出明确要求：一是要把忠诚刻进灵魂，在旗帜鲜明讲政治上立得更稳。要树立和践行正确政绩观，坚决贯彻学校党委各项部署，在具体行动中提高政治站位、增强政治能力、校准政绩坐标。二是要把学习作为常态，在增长才干强本领上钻得更深。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，学理论要管用，学政策要学透，学本事要扎实。三是要把担当落到行动，在攻坚克难抓落实上冲得更前。要用“不进则退、慢进即退”的奋进意识来克服“躺平”“躺赢”心态，勇于担当负责，善于破局解难，防范化解风险。四是要把创新融入血脉，在解放思想破藩篱上闯得更开。年轻干部的“年轻”更要体现在思想的敏锐、观念的更新和改革的胆识，敢于跳出惯性，善于调查研究，用好数智赋能。五是要把廉洁守成底线，在慎独慎微守规矩上行得更正。要扣好“第一粒扣子”、筑牢第一道防线，常怀敬畏之心，永葆公正之心，常存律己之心。
会上，麦均洪领学了习近平总书记关于年轻干部工作和正确政绩观的重要论述。
17位来自不同岗位的年轻干部，结合各自岗位职责与工作实际，瞄准“真问题”，立足“深调研”，提出“硬举措”。大家围绕党建思政、学科建设、人才培养、科研创新、内部治理、国际合作等主题，为学校献策，与学校共进。
会上，学校还为年轻干部赠送了《树牢正确政绩观》《这些红线不能碰——200个典型违规违纪案例剖析》等书籍，鼓励大家常学常新，以学促干。
学校2025年以来新提拔任用的中层干部代表、“80后”中层正职代表、“85后”中层副职代表、年轻科级干部代表，以及党委组织部负责人参加座谈会。
